第(2/3)页

    给小费，除了是在给予别人的付出肯定外，也是在对这个世界给予一丝善意。

    这也算是一种人文价值观的体现。

    可以说，发达国家之所以发达，很多东西都是因为这些微不起眼的细节。

    给予别人的付出带一善意，对别人的努力给予鼓励。

    潜移默化下，大多数人心里都会对别人的努力保持足够的尊重。

    在这种大环境下，创新永远不会缺乏，只要有价值也很难被埋没，只要有付出也必然有回报。

    但很遗憾，华国人太聪明了。

    长期养成的习惯，让赵江川不介意给予帮助他的人一丝回报。

    尽管这个回报在其他人眼里似乎多了一点。

    但如果用钱就可以买到别人的感恩，这在赵江川看来，天底下恐怕这才是真正划算的买卖。

    更何况，赵江川还清楚一点，既然历史的轨迹并没有他的介入而改变。

    那恐怕，这些还很年轻的人们，过不了多久就要失业了。

    所以他不介意，给予这些团队的伙伴们一点支持，一点经济上的支持。

    临时团队也是团队嘛。

    “方经理。”

    “赵公子，您不用破费，我又没出什么力….”

    含笑而立的方中圆一听赵江川喊他，再看到赵江川手里拿着得钱后，连忙摇头道。

    赵江川也不以为意。

    “方经理，我赵江川给人的小费，还没有人拒绝过呢。”

    嚣张，绝对的嚣张。

    一旁的张华忍不住翻着白眼。

    他妈的，就没见过说话这么不叫人待见的家伙，给人小费还给的这么让人腻歪。

    什么叫没人拒绝过，你丫干脆直接说没人敢拒绝你给的小费算了。

    然后张华就发现，赵江川说的全是废话。

    傻逼才会拒绝别人给这么多钱呢。

    方中圆也尴尬。

    话都说到这个份上，他也没办法不拿。

    他只好接过赵江川递给他的两万块钱，并且诚恳道。

    “赵公子以后有什么事尽管来找我，如果方某能办到，一定会尽量办到的。”

    这是一句客套话，不过也算是方中圆的表态。

    赵江川笑了笑，回道。

    “如果方经理有一天不想在万邦再呆下去的话，可以…..”

    尴尬。

    当赵江川将手伸进怀里的时候，该掏到的名片没掏出来。

    他改口道。

    “如果方经理有一天在不想在万邦混了，可以找老张，只要那时候你不嫌弃我的庙堂小。”

    赵江川这话，谁都听得出来是想要挖墙角。

    毕竟方中圆能够在万邦负责一方，那就像是一个王国的一方统帅，能力修养气度都是没话说的。

    绝对是一个时代中，真正的精英人物。

    哪怕是赵江川，也不敢小觑这些在九十年代就能够参与到金融市场的前辈。

    任何一个时代里真正的精英人物，从来就没有等闲之辈。

    所以赵江川难免动了挖人的心思。

    任何人想在一个时代里崛起，就必然需要有一个真正的团队，因为，个人的力量终究有穷时。

    不管是精力，还是体力，人，总是需要休息的。

    但如果有一个核心团队就不同了。

    赵江川可以负责整个团队大方向的判断，一些旁支细节则可以有团队来负责。

    分工明确下，势必很多事情都能够事半功倍。

    如果只靠一个人，那无论是谁也不可能做到面面俱到的。

    在心里，赵江川对团队建设已经大概有了一些思路。

    寻找一帮这个时代中的精英人物，这种人既然能够走在一个时代的最前沿，稍加点拨就是可用之才。
    第(2/3)页